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Somos un grupo global de personas trabajadoras, impulsadas por los datos y conocedoras de la tecnología.

Nuestros valores

Cómo hacemos lo que hacemos para conseguir nuestros objetivos

Impulsados por la audacia. Los empleados de CredoLab son proactivos a la hora de identificar oportunidades de mejora y de conocimiento del cliente. Son conscientes de los costes, tienen claros los objetivos de la empresa y los personales, los tienen presentes y se dirigen hacia ellos. No se dan por vencidos fácilmente y son curiosos, profundizando en la búsqueda de respuestas en lugar de darse por vencidos.

Fiabilidad. Como empresa de SaaS, CredoLab debe ofrecer fiabilidad a nuestros clientes para permanecer en el negocio. Los empleados de CredoLab tienen un alto nivel de responsabilidad personal. Sabemos que podemos confiar los unos en los otros para completar las tareas de forma precisa, proactiva y oportuna.

Optimistas. Los empleados de CredoLab abordan los temas con una mentalidad abierta, dispuestos a buscar diferentes opciones y alternativas. Siempre buscan soluciones y formas de cumplir, nunca excusas.

Curiosamente inteligentes. La curiosidad nos permite entender las necesidades de nuestros clientes y desarrollar soluciones empresariales útiles. Los empleados de CredoLab mantienen la mente abierta. Hacen preguntas desafiantes porque son las preguntas correctas. Son expertos en la materia que miran más allá de las soluciones obvias, hacia principios o aplicaciones más profundas.

Centrado en el cliente: Los empleados de CredoLab comienzan con el cliente y trabajan hacia atrás. Trabajan enérgicamente para ganar y mantener la confianza del cliente. Aunque prestan atención a los competidores, se obsesionan con los clientes para generar valor a largo plazo en lugar de resultados a corto plazo. Tienen conciencia externa y buscan nuevas ideas de todas partes para encontrar formas de mejorar y simplificar los procesos existentes. Piensan de forma diferente y buscan constantemente formas de servir a los clientes cada vez mejor.

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